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Decreto Brunetta “Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza ... - page 45 / 52

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Gian Pietro Fais

COBAS Scuola Sardegna

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DLgs 150/2009     Art. 69 – Comma 7 - Disposizioni relative al procedimento disciplinare

Il lavoratore dipendente o il dirigente, che, essendo a conoscenza per ragioni di ufficio o di servizio di informazioni rilevanti per un procedimento disciplinare in corso, rifiuta, senza giustificato motivo, la collaborazione richiesta dall'autorità disciplinare procedente ovvero rende dichiarazioni false o reticenti, è soggetto all'applicazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione, commisurata alla gravità dell'illecito contestato al dipendente, fino ad un massimo di quindici giorni.

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