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Diretoria de Avaliação e Planejamento-DAP/PROPLAN - page 13 / 17

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PLANO DE AÇÃO INSTITUCIONAL 2011

      • 4.2.8

        Melhoria e Expansão da Infraestrutura predial

        • O

          programa tem por objetivo a melhoria da sua infra-estrutura física. através de ações de recuperação.

reformas e ampliação. com vistas a garantir o pleno desenvolvimento do ensino. da pesquisa e da extensão.

      • 4.2.9

        Modernização e Expansão do Sistema de Bibliotecas

        • O

          programa tem por objetivo a melhoria da infra-estrutura das bibliotecas. ampliação do acervo

bibliográfico e a sua automação. potencializando. dessa forma. a qualidade no atendimento as demandas do ensino. da pesquisa e da extensão.

      • 4.2.10

        Modernização e Melhoria do Parque de TIC

        • O

          programa tem por objetivo geral oferecer os meios tecnológicos da informação e da comunicação

necessários para que as unidades acadêmicas de ensino. de pesquisa científica e de desenvolvimento tecnológico. artístico e cultural, responsáveis pela manutenção e geração de conhecimento e as unidades administrativas responsáveis pelo desenvolvimento institucional possam realizar as suas atividades com o suporte desses meios.

      • 4.2.11

        Pesquisa, Inovação, Empreendedorismo e Iniciação Científica

        • O

          programa tem por objetivo promover a convergência entre as competências tecnológicas da UFPE e as

demandas da sociedade, gerando parcerias e interações baseadas na confiança e comprometidas com a contínua produção e disseminação de conhecimento voltado para o progresso social.

      • 4.2.12

        Planejamento e Gestão

        • O

          Programa tem por objetivo a melhoria da gestão de bens e serviços, através da implantação de

sistemas de informações. Na área de gestão, o foco de 2011 se centrará na implantação de sistemas de informações econômicas e financeiras; na melhoria do sistema de controle de patrimônio e das compras de bens e serviços, através do maior uso do pregão eletrônico e da adoção da cotação eletrônica. Na área de planejamento o desafio é a elaboração do planejamento estratégico 2020 e a consolidação da definição orçamentária do Plano de Ação de forma antecipada à sua execução.

      • 4.2.13

        Segurança Corporativa

        • O

          programa tem por objetivo o desenvolvimento de ações destinadas à minimização de riscos e/ou

ameaças contra a comunidade universitária e ao patrimônio público, bem como buscar o equilíbrio entre ações de proteção, riscos, ameaças e a vida normal das pessoas e a rotina da instituição.

      • 4.2.14

        Universidade e Sociedade

        • O

          programa tem por objetivo afirmar a Extensão educativa, cultural e científica que articula o Ensino e

a Pesquisa de forma indissociável, fundamentada no compromisso social e na integração da UFPE com a Sociedade. Para efetivar esse objetivo, a PROEXT definiu quatro ações estratégicas para o período 2008-2011: i) Produção, Preservação e Difusão Cultural; ii) Desenvolvimento Ecônomico e Social Sustentável; iii) Formação continuada e integrada com a educação básica e tecnológica; iv) Produção e Difusão da Extensão Universitária.

      • 4.2.15

        Valorização do Servidor

        • O

          Programa Valorização do Servidor tem por objetivo contribuir para o desenvolvimento profissional e

funcional dos servidores da UFPE, potencializando a sua qualidade de vida como componente fundamental da cidadania universitária. Tem como subprogramas: Valorização e Gestão de Pessoas, Qualidade, e Desenvolvimento do Servidor; e Qualidade de Vida. O primeiro subprograma volta-se para a busca permanente de excelência na gestão de recursos humanos da UFPE, baseada em investimentos

voltados

para

a

capacitação

e

qualificação

contínua,

além

da

avaliação

de

desempenhos

estrategicamente programados dos servidores. Considera-se fundamental trabalhar no sentido da maior eficiência e eficácia na busca dos talentos nos processos administrativos e do reconhecimento do

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