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GUIDE PRATIQUE D'AUDIT

  • -

    vérification du bénéficiaire des paiements :

  • -

    procédure de déclaration des cotisations aux organismes sociaux

(périodicité, responsables, contrôle des données) :

  • --

    comptabilisation :

  • -

    procédure de rapprochement des documents sociaux et comptables

(existence, responsables, modalités, formalisation, traitement des anomalies) :

  • -

    procédure de suivi des prêts et avances :

  • -

    justification des comptes (salaires, charges) :

  • -

    procédure de détermination des provisions à constater lors des arrêtés

comptables (identification de la nature des provisions, responsables, modalités de calcul et de comptabilisation) :

  • --

    contentieux :

    • -

      existence de litiges sociaux (avec des salariés ou des organismes sociaux)

    • -

      procédure de traitement des contentieux (identification, mode de suivi,

responsables, intervenants externes, délégation de pouvoirs) :

  • --

    séparation des fonctions :

    • -

      approbation des entrées / sorties du personnel

    • -

      fixation des rémunérations, primes, éléments de salaires

  • -

    approbation des heures travaillées

  • -

    préparation de la paie, vérification des calculs

  • -

    autorisation des avances, préparation des paiements, signature des

chèques ou ordre de virement, manipulation des espèces

  • -

    centralisation de la paie

  • -

    établissement des déclarations de charges sociales, règlements

  • -

    établissement, mise à jour et accès aux dossiers du personnel

  • -

    rapprochement des données sociales avec les dossiers et avec la

comptabilité

  • -

    immobilisations incorporelles et corporelles

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DU MAROC - document élaboré par Michèle CARTIER LE GUERINEL

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