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GUIDE PRATIQUE D'AUDIT

  • -

    de comportement : respect par le professionnel et ses collaborateurs des

principes d'intégrité, d'objectivité, d'indépendance, de secret professionnel, de compétence ;

  • -

    d'affectation des travaux aux différents intervenants selon des critères de

formation et d'expérience requises au cas particulier ;

  • -

    de délégation : la direction, la supervision et la revue des travaux doivent

permettre au signataire d'obtenir une assurance raisonnable que les travaux effectués en vue de l'expression de son opinion ;

  • -

    de recours à des compétences d'experts dès qu'il est utile.

Il est ainsi nécessaire qu'existent des procédures définissant dans le cabinet :

  • -

    la compétence (et programmes de formation) et les responsabilités de chacun

de ses membres,

  • -

    les règles d'affectation des travaux, de délégation et de supervision,

  • -

    les méthodes de formalisation des travaux (dossiers types, documents types,

plans de travail, notes de travail, conclusions),

  • -

    les techniques de contrôle qualité,

  • -

    la gestion historique des missions (dont conservation et protection des

dossiers).

142 - PROCEDURES DE CONTROLE QUALITE

Il cohabite deux types de procédures de contrôle qualité :

  • -

    celles résultant de la mise en œuvre de la démarche qualité évoquée ci-dessus

et qui restent internes au cabinet (voire au réseau lorsque le cabinet fait partie d'un groupe),

  • -

    celles résultant de la mise en œuvre de la politique de contrôle à l'initiative de

la profession (examinée ensuite).

Les deux démarches reposent sur les mêmes fondements et leur généralisation (ainsi que la publication d'outils didacticiels) contribuent à l'évolution et la crédibilité de la profession.

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DU MAROC - document élaboré par Michèle CARTIER LE GUERINEL

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