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En el modo empresarial, la creación de la estrategia se ve dominada por la búsqueda activa de nuevas oportunidades.

En la organización empresarial, el poder está centralizado en manos del principal directivo, en donde esa persona es capaz de comprometer a la organización en actividades audaces.

La creación de estrategia en el modo empresarial se caracteriza por saltos drásticos frente a la incertidumbre.

El crecimiento es el principal objetivo de la organización empresarial.

Mintzberg en 1973 sugiere cuatro características del enfoque con que ciertas personalidades abordan la creación de estrategia:

La escuela empresarial

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