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A.

La creación de la estrategia debe tomar la forma de un proceso de aprendizaje a lo largo del tiempo donde, en el límite, formulación y aplicación se vuelven imposibles de distinguir.

B.

En la mayoría de las organizaciones existen muchos estrategas en potencia, entonces decimos que por lo general el sistema colectivo es el que aprende no solo el líder.

C.

El aprendizaje se desarrolla de manera emergente, mediante conductas que estimulan el pensamiento para otorgarle un sentido a la acción.

D.

El papel de liderazgo es administrar el proceso de aprendizaje estratégico a través del cual pueden emerger nuevas estrategias.

La escuela de aprendizaje

Premisas

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