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LA ESCUELA DE PODER

Estrategia: abierto proceso de influencia, subrayando el uso de poder y la política para negociar.

Se divide en dos ramas:

Micropoder:

Juego de la política de poder ilegitimo dentro de la organización.

Se centra en los protagonistas internos en conflicto para beneficio propio.

Macropoder:

Se refiere al uso de poder por parte de la organización.

Se centra en la propia organización en conflicto o en cooperación con otras organizaciones, en beneficio propio.

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