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A – Un groupe leader

Une position renforcée sur le marché marocain

18

Une vision objective et ambitieuse du développement à l’international

19

B - Capital humain, risques, conformité : trois fonctions clés pour préparer l’avenir

Un management des ressources humaines stimulant et «évolutif»

24

Une communication interne fédératrice Une gestion moderne et performante des risques Des règles de conformité strictes et rigoureuses

27 28 34

Sommaire

C - Responsabilité sociale de l’entreprise : un engagement fort sur tous les fronts

La volonté d’agir en banque citoyenne, créatrice de progrès partagé

38

Une banque engagée sur la scène culturelle et artistique

39

Une organisation et un système de gouvernance au service de la croissance du groupe

40

Un groupe en mouvement

Banque de Proximité

42

Rapport de gestion

Banque de Financement et de l’Entreprise

48

Comptes sociaux

Banque de Marchés et d’Investissement

52

Comptes consolidés

Filiales financières

58

Activité 2006 – Un nouvel élan

Rapport financier

68 91 110

Rapport annuel 2006

5

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