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P061 - MEJORA EN LA RESOLUCION DE PROCEDIMIENTOS DE ADECUACION DE PUESTOS DE TRABAJO POR MOTIVOS DE SALUD

Alvarez-Dominguez GM., Barragán-Pérez AJ., Fernández-Alvarez J., Martínez-García JF., López-Lacoma JC., Carrillo-García M.

OBJETIVO:

Diseñar un circuito de organización para resolver las solicitudes por “adecuación de las condiciones de trabajo”.

METODOS:

Estudio retrospectivo. Ámbito: Atención Primaria. Unidades y profesionales implicados: 1) Unidades dependientes de una Gerencia de Atención Primaria (EAP, SUAP, Unidades de Apoyo y Servicios Centrales) con 935 trabajadores en plantilla. 2) Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL) del Área de Salud y 3) Organizaciones Sindicales (OO.SS.) a través de la Comisión de Adaptación y Reubicación (CAyR) por motivos de salud. Período de estudio: 2006-2009.

Intervención:

  • Diseño de un procedimiento documentado, consensuado con las

Organizaciones Sindicales para la reubicación de trabajadores sensibles a determinados riesgos derivados del trabajo o con problemas de salud que le impidan desempeñar adecuadamente las funciones de su puesto (APT)

  • A partir de Marzo-2008 se implanta un circuito interno para la resolución de las

solicitudes de APT por medio de un diagrama de flujos

  • Modelo de solicitud homogéneo para todos los trabajadores

  • Constitución (Abril-2008) de la CAyR del Área (Gerencia-Organizaciones

Sindicales)

Análisis descriptivo y distribución de frecuencias

RESULTADOS:

Pre-intervención:

  • Nº solicitudes presentadas: 14

  • Nº solicitudes informadas por el SPRL: 8 (57%)

Post-intervención:

  • Nº solicitudes presentadas: 7

  • Nº solicitudes informadas por el SPRL: 7 (100%)

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