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ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACION COMUNITARIA

SITUACION IDEAL

SITUACION ACTUAL

PERSONAL CAPACITADO:

a.-

Promotores capacitados y activos en la comunidad, CLS funcionando, ejecutando y supervisando planes locales.

b.-

Promotor, CLS capacitado en gestión.

c.-

Personal de salud: capacitado / orientado, trabajando articuladamente con PROMSAS y/o GALMES y/o CLS.

MATERIALES DISPONIBLES:

a.-

PROMSAS, Coordinadores de GALMEs y miembros CLS cuentan con guías de trabajo.

b.-

PROMSAS, Coordinadores de GALMEs y miembros CLS cuentas y usan los formatos:

Plan Local Comité

Informe del Promotor.

SISTEMAS FUNCIONANDOS:

Asociación y/o Comités de PROMSAS

a.-

GALMEs, Sistema de Vigilancia Nutricional Comunitaria.

b.-

CLS activos.

ACTIVIDADES COMPLETADAS:

a.-

Actas de acuerdo con Redes de Salud

b.-

Acuerdo con Gobierno Municipal

c.-

Concertación con Instituciones

d.-

Estatutos y Reglamentos COPROMSAS

e.-

Interés del MINSA por Organización  y Participación Comunitaria en la Región.

PERSONAL CAPACITADO:

a.-

Promotores Capacitados (VN., Control EDAS, Nutrición), y activos.

b.-

CLS funcionando en la mayoría de comunidades con enfoque prioritario en aspectos de Salud.

c. Personal de Salud: Capacitados / orientado trabajando con Promsa / Galmes / CLS de la Comunidad

MATERIALES DISPONIBLES:

a.-

Coordinadoras poseen sus Guías, los Promotores también

b.-

CLS no cuentan con planes de Trabajo, ni con sus guias

c.-

Promsas algunos tienen informes, mas o menos el 40% si lo tiene (Personal de Salud refiere recibir información de parte de el)

SISTEMAS FUNCIONANDO:

a.-

COPROMSAS

b.-

VIGILANCIA NUTRICIONAL

c.-

GALMES: Existen en las comunidades; reconocimiento es menor, solo 5 los conocen como GALMES(CLS)

d. CLS

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