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LACTANCIA

FACTORES CONTRIBUYENTES

FACTORES LIMITANTES

LECCIONES  APRENDIDAS

Personal dispuesto a participar en el trabajo de campo y habido de capacitarse

Promotores dispuestos a recibir capacitación y personas dispuestas a ser promotores.

Coordinadora de GALME contribuye a tener mayor acercamiento a grupos de madres.

Galmes solicitan materiales visuales para facilitar comprensión de los mensajes.

Existe coordinación entre PROMSAS y Coordinadoras.

Existencias de GALMES, Coordinadora.

Personal de MINSA  tiene incluido en su HISS realizar AMS(L.M.)

Poco involucramiento del personal de MINSA en el cumplimiento de objetivos y metas

Mayoría de los promotores(varones), lo cual dificulta el acercamiento a madres en cuanto al tema

Falta de capacitación a Coordinadoras de GALME

Incumplimiento de la ejecución del cronograma de capacitación  a coordinadora y promotores (L.M.)

Falta de presupuesto (cortos para capacitar a coordinadoras de GALMEs)

Falta de liderazgo de la mujer.

El personal de MINSA no planifica las actividades masiva de salud en coordinación con los GALMEs.

Presupuesto limitado para la elaboración de materiales.

Falta de coordinación de Promsas, Coordinadoras, con establecimientos de Salud, CLS y Autoridades.

El GALME no solo debe ser receptor de conocimientos, sino debe desarrollar liderazgo.

El espacio del GALME debe ser para todas las mujeres ademas de incluir otros temas y trabajando con los esposos.

Para tener mayor impacto en el cambio de practicas mensaje claro y sencillo por ejemplo el retrazar a la introducción del maduro.

RECOMENDACIONES

Aprovechar de las necesidades sentidas de reunirse por parte de las mujeres incluyendo con los hombres

Incluir códigos en la guía de GALMEs

Diseñar un informe trimestral para Coordinadoras

Incluir actividades en beneficio del hogar de las mujeres que participan en los GALMEs, (Costura, Manualidades, Panificación, Huertos)

Buscar espacios de intercambio para los GALMEs.

Encuentro annual de todas las coordinadoras para que se vean sus necesidades y forma de reforzar sus trabajo

Integrar a la red de PROMSAs.

Formalización de RED de Coordinadoras

Intercambi deportivos y experiencias

Desarrollar materiales no Convencionales.

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