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FACTORES CONTRIBUYENTES

FACTORES  LIMITANTES

LECCIONES  APRENDIDAS

Escaso liderazgo de las mujeres en la comunidad, escaso poder de decisión en el plan comunitario.

Organización de las Comunidades no proporciona reuniones entre hombres y mujeres o ambos

Presencia de Red de promotores del Vicariato

Escasa coordinación / comunicación de los servicios con las autoridades

Divorcio entre las necesidades planteadas por el plan local de salud y comunidad – PSI.

Agentes Comunitarios, Promotores – CLS

Existencia de:

COPROMSAS

CLS

GALMEs

Red de Promotores del Vicariato

Convenio con Municipios

Demanda de autoridades y agentes de mayor Capacitación y Coordinación de Trabajo Conjunto.

Es necesario el desarrollo conjunto de las actividades con el MINSA desde la Planificación.

En la educación a la comunidad, replicar el trabajo realizado con LME; 1 solo mensaje Claro; especifico; dirigido y que tuvo un previo estudio de medios, que se realizan grupos focales.

Retomar las reuniones de diagnostico e información con las comunidades.

Importancia de la participación de las autoridades en actividades de planificación y seguimiento de actividades

RECOMENDACIONES

Ampliar la coordinación con municipios y otras Organizaciones.

Implementar el enfoque de genero Implementar, reforzar diagnósticos con la comunidad para identificar necesidades sentidas. Hacerlo participativo: Involucrar Autoridades, MINSA, Otras organizaciones (desde las Bases)

Involucrar Coordinadoras de GALMEs en COPROMSA y CLS

Proveer capacitación en gestión; organización a las autoridades; CLS.

Proveer los elementos de desarrollo y sostenibilidad al personal de salud y promotores para tener una visión compartida.

Promover Reuniones de COPROMSA con las  Redes de  Salud

Aplicar el enfoque del CLS hacia una Lógica de desarrollo de las comunidades.

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