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RELACION  CON  MINSA

FORTALEZAS

DEBILIDADES

RECOMENDACIONES

Voluntad de trabajo coordinado con MINSA

Reconocimiento del MINSA del trabajo y Logros del PSI

Acuerdos, Convenios, Directivas, conjuntos de Redes, DIRES

Intervención del PSI / concordantes con las prioridades de salud regional .

MINSA provee  de información al PSI (hay acceso)

Convenio entre DIRESSM y HOPE para implementar PSI

Poco personal informado / capacitado en las actividades del PSI.

Reuniones de Coordinación / Planificación / Evaluación esporádicas, no planificadas en conjunto.

MINSA no tiene un trabajo activo con promotores de Salud.

Multiplicación de funciones en el MINSA con poco personal, por establecimiento.

Programar y ejecutar la planificación conjunta del DIP para la extensión.

Participación del PSI en las reuniones de planificación y evaluación de MINSA (AIN).

PSI participando en la reunión de planificación de actividades. AIN 2001

PSI participando en la reunión de evaluación  de actividades. AIN 2001

Establecer estrategias  / plan de comunicación permanente por ejemplo:

Reunión con DIRES (seguimiento de avances y logros)

Reunión con REDES (1personal PSI)

Reunión con MICROREDES (con todo el equipo PSI en la Zona y establecimientos), (antes de la reunión de la RED)

Mayor conocimiento y homologación de indicadores, luego priorizados a evaluar en conjunto MINSA/HOPE

Optimizar el KPC (y otros instrumentos), para el recojo de información que permita fortalecer la toma de decisiones para el MINSA

Continuar con la propuesta de Atención Integral Comunitaria; planes para Promover consumo de Vitamina A – Hierro, la capacitación del personal de MINSA con previo diagnostico de Basal y Final.

Continuar y reforzar enlaces del PSI con otras organizaciones (DIRES SM); otras ONGs, buscando concertar actividades entre los mismos

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