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CULTURA ORGANIZACIONAL

NIVELANDO CONCEITOS

Objetivo de uma definição clara da cultura:

Possibilitar ao colaborador compreender o rumo, a forma, o jeito como as coisas devem seguir na organização.

Socialização organizacional – processo que auxilia o empregado a adaptar-se à cultura.

Estágios ou fases:

- pré-chegada (programa de ambientação ou integração)

- encontro (confronto entre expectativa e realidade)

- metamorfose (adequação à cultura)

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