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SECRETARIA DA JUVENTUDE,ESPORTE E LAZER - page 4 / 19

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SEJEL - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Em 1975, Walton é o primeiro autor norte-americano a fundamentar um conjunto de critérios sob a óptica da empresa, para conceituar QVT(são oito critérios que vão desde a compensação justa e adequada até a relevância social do trabalho na vida.

As questões de QVT têm por base o bem -estar e a satisfação no trabalho.

Está associada à saúde, lazer e nutrição - nessa ordem e fatores de responsabilidade social e relações do trabalho, segundo LIMONGI-FRANÇA, 2003.

QVT é um tema complexo e discutido nas literaturas empresarial e científica desde 1950, foi desenvolvido na área da Saúde e evoluiu para englobar área da  Psicologia, Sociologia e Administração.

Origem

Evolução

Perspectivas

e fatores QVT

satisfação

no trabalho

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