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SECRETARIA DA JUVENTUDE,ESPORTE E LAZER - page 5 / 19

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SEJEL - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Concepção e estrutura da proposta SEJEL de QVT

obs.: utilizada a  lógica do BSC - Balanced Scorecard para

1.divulgar a estratégia = comprometimento e 2. alinhar objetivos p/meta comum

Construção de QVT inicia com

visão holística : SEJEL e

servidor como um todo integrado

Alinhamento dos objetivos

(âmbito interno e externo)

Visão, missão, valores

Objetivos SEJEL

Estratégia

EXECUÇÃO

RESULTADOS

+

=

COM OS INDICADORES BPSO, OS RESULTADOS PODEM SER MENSURADOS: AS PRÁTICAS  E PROCEDIMENTOS EM QVT, DOS DIRIGENTES, ESTÃO COERENTES COM AS TEORIAS QUE FUNDAMENTAM  A POLÍTICA PÚBLICA DE GESTÃO DE RH?

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