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SECRETARIA DA JUVENTUDE,ESPORTE E LAZER - page 6 / 19

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SEJEL - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Promover a saúde do servidor da SEJEL, através do estudo de conceitos correlatos para ampliar a visibilidade e subsidiar o CRH, na prática de ações preventivas, corretivas e de continuidade, com as diretrizes do Programa PREVENIR-IAMSPE, buscando o equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida.

Humanizar o ambiente de trabalho estimulando os relacionamentos interpessoais, com respeito e cooperação.

Promover a integração das unidades da SEJEL, buscando o comprometimento dos dirigentes e a coesão institucional, para garantir a excelência das ações propostas.

Objetivos SEJEL (alinhados/Casa Civil e Prevenir)

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