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formativi, educativi, occupazionali, di sviluppo economico e sociale. Per tali progetti verranno individuate forme specifiche di coordinamento e procedure omogenee di accesso, attuazione, controllo e valutazione tra i diversi soggetti titolari del P.O.. I progetti interregionali saranno oggetto di specifico monitoraggio.

Almeno l’80% delle risorse sono destinate alla piccola e media impresa

Sotto il profilo dell’attuazione, la partecipazione del FSE non può essere inferiore al 30% del costo totale di ogni singolo progetto, rispettando il tasso di cofinanziamento della misura.

Gli interventi finanziati dal FSE sono attuati attraverso procedure in grado di garantire i principi di trasparenza e tutela della concorrenza. L’Autorità di gestione si impegna a ricorrere ad una procedura aperta di selezione dei progetti in accordo con i principi di parità di trattamento, di trasparenza e di proporzionalità, considerando che anche le procedure ristrette sono assimilabili alla procedura aperta quando i candidati invitati dall’Amministrazione aggiudicataria sono tutti gli aventi diritto (per capacità tecnica ed economica e/o per l’iscrizione in appositi ‘elenchi ufficiali di prestatori di servizi’) selezionati precedentemente, sulla base di una procedura aperta con bando adeguatamente pubblicizzato.

Tuttavia, alcune azioni, così come specificate nella misura relativa all’Organizzazione dei servizi pubblici per l’impiego, saranno affidate direttamente all’Agenzia Regionale del Lavoro, agenzia tecnica della Regione Puglia in attuazione del dlg 469/97 e istituita con l.r. n.19/99. In particolare le attività che si intendono affidare direttamente sono: gestione del sistema informativo lavoro (SILP) e delle banche dati in rete con il sistema informativo nazionale; assistenza tecnica e monitoraggio della rete regionale dei servizi pubblici per l’impiego.

Il processo di accreditamento delle strutture di formazione sarà completato entro il 30.06.2003 con la predisposizione del relativo albo. Dopo tale data, solo le strutture formative accreditate potranno realizzare azioni di formazione. Per le sedi operative di nuova costituzione verrà rilasciata dalla Regione Puglia, Assessorato al Lavoro e Formazione Professionale un accreditamento provvisorio per la durata di un anno (purché in possesso di requisiti minimi relativi alla capacità gestionale ed al sistema di relazioni), rinnovabile per un massimo di due anni durante i quali la Regione dovrà verificare la presenza dei requisiti minimi ai fini dell’accreditamento.

Per la fase transitoria potranno partecipare alle attività formative le strutture che avranno aderito ufficialmente all’avvio del processo di accreditamento. Gli standard minimi, le procedure ed i tempi per l’accreditamento saranno definiti attraverso un atto regolamentare approvato dalla Giunta Regionale.

Gli interventi previsti sia nell’Asse III “Risorse Umane” che negli altri assi prioritari saranno coordinate nella fase di programmazione, attuazione e controllo dall’Assessorato Regionale alla Formazione Professionale e alle Politiche del Lavoro.

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