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unsere KINDER & JUGEND - page 7 / 20

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Soziale Kosten sind nicht bewusst

Stressfaktor Nr. 1: Tod, Scheidung, Trennung vom Lebenspartner                                   Scheidungsrate in Österreich Ø 43 % bis 55 % -                                   von 100 Mitarbeitern sind im Laufe der Jahre                                      mehr als 40 davon betroffen!!!

Mobbing am Arbeitsplatz: Verhaltenskonflikte, Umgang mit                                   Informationen, Beschimpfungen, Verleumdungen,                                   Gerüchteküche - Krankenstände und                                   demotivierte Mitarbeiter sind Folge von                                   Kleinkriegen im Unternehmen

Teure Abwesenheiten: Nichtarbeitsunfälle (2/3 der Spitalstage 150 Mrd. ÖS)                                                Unfälle mit Todesfolge: 56 % Freizeit                                                                          37 % Straße                                                                            7 % Arbeit

Was kostet dem Unternehmen 1 % Krankenstand/Abwesenheit?

November 2001 Dr. Johannes Pfaffenhuemer/Institut wirSeite 7 von 19

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