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Gerência de Filial Administrar FGTS – GIFUG/CB

9

ANTES DA ENTREGA DO FORMULÁRIO NA AGÊNCIA:

Providenciar 2 vias do Formulário:

1ª via – CAIXA

2ª VIA - EMPREGADOR

Verificar os documentos comprobatórios:

     Ver se os documentos apresentados são válidos para a comprovação da alteração requerida (tabela a seguir).

Verificar o preenchimento dos Campos Obrigatórios:

Campos 1 e 2 – são obrigatórios

Para Retificação: Campos de 3 à 7

AUTENTICAÇÃO DAS CÓPIAS – Cartório ou por

Empregado CAIXA à vista do documentos originais

RDT

DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

Nenhum. Na hipótese de existirem saques anteriores à migração do saldo à CAIXA, É necessário cópia do extrato analítico completo, até a migração para a CAIXA.

Atualização de Saque na Vigência

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

-

Ficha de Registro

Exclusão de Data/Cód. Movimentação

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

-

Atas contratuais de nomeação até a exoneração (Categoria 05)

-

Declaração emitida pelo Sindicato da Categoria (Categoria 02)

Categoria

-

Termo de Opção homologado pela Justiça do Trabalho, se retroativa

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho, anotação opção)

-

Declaração do Empregador

Data de Opção

Data de Retroação

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

-

Ficha ou Livro de Registro do Empregado

CTPS

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

Ficha ou Livro de Registro do Empregado

Data de Admissão

-

Cartão PIS

-

Cartão do Cidadão

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

-

Ficha ou Livro de Registro do Empregado

PIS/PASEP

-

CTPS (nº/série, qualificação civil e contrato de trabalho)

-

Documentos Pessoais (RG. CPF, CNH)

-

Certidão de Casamento

-

Ficha ou Livro de Registro do Empregado

Nome

Data de Nascimento

A CAIXA solicitará a apresentação de documentos complementares, sempre que necessários, para efetivar o processamento, visando o correto atendimento do pleito do empregador.

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