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Habilidades especiales:

Special skills:

Disposición y capacidad para trabajar en equipo.

Willingness and ability to work as a member of a team.

Elevadas destrezas y capacidad para las relaciones inter- personales.

Strong interpersonal skills.

Trabajo orientado cuantificables.

al

logro

de

objetivos y

resultados

Work focused on the attainment of objectives and quantifiable results

Capacidad demostrada para expresarse eficazmente y realizar presentaciones formales.

Proven capacity to express oneself effectively and make formal presentations.

Manejo de programas computacionales y aplicaciones de Internet en uso.

Literacy in the use of computer software and Internet applications.

Idiomas:

Languages:

Dominio pleno del idioma inglés (para hispanoparlantes) o

Fluency in English and Spanish (speaking, reading, writing).

español (para angloparlantes) y escritura, que lo faculte funciones y responsabilidades.

a nivel de lectura, conversación para el cumplimiento de sus

El conocimiento adicional del portugués y francés se valorará altamente.

A working knowledge of Portuguese and French will also be highly valued.

Los y las candidatas sólo podrán presentar su oferta de servicios a título personal antes del 29 de abril, 2011. Para ello, deberán enviar una carta y Curriculum Vitae a la División de Gestión del Talento Humano del IICA, a la dirección electrónica reclutamientorhsc@iica.int. Se estudiará todas las ofertas de candidatos(as) calificados(as) sin distinción de sexo, raza, religión y origen étnico.

The closing date for applications is April 29, 2011Applicants should send a letter and their resume to IICA’s Management of Human Talent Division by email reclutamientorhsc@iica.int. All suitable applicants will be considered and none will be rejected on the grounds of gender, race, religion or ethnic origin.

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