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DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 4 dicembre 2009 , n. 207 - page 7 / 9

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     a) per il Capo dell'Ufficio  legislativo,  per  il  Capo  della

segreteria del Ministro  e  per  il  responsabile  del  servizio  del

controllo interno, in una voce retributiva di importo non superiore a

quello massimo del trattamento economico fondamentale  dei  dirigenti

preposti ad ufficio di livello dirigenziale generale  del  Ministero,

incaricati  ai  sensi  dell'articolo  19,  comma   4,   del   decreto

legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ed  in

un emolumento accessorio da fissare in un importo non superiore  alla

misura massima del trattamento accessorio spettante ai  dirigenti  di

uffici dirigenziali generali dello stesso Ministero;

     b)  per  il  segretario  particolare  del  Ministro,  e  per  i

componenti del Servizio del Controllo interno in una voce retributiva

di  importo  non  superiore  alla  misura  massima  del   trattamento

economico fondamentale dei dirigenti preposti ad ufficio dirigenziale

di livello non generale ed in emolumento accessorio  di  importo  non

superiore alla misura massima del trattamento accessorio spettante ai

dirigenti titolari di uffici dirigenziali non generali del Ministero.

Per i dipendenti  pubblici  tale  trattamento,  se  piu'  favorevole,

integra, per la differenza, il trattamento economico in godimento. Ai

capi dei predetti uffici, dipendenti  da  pubbliche  amministrazioni,

che optino per il mantenimento del proprio trattamento  economico  e'

corrisposto un emolumento accessorio determinato con le modalita'  di

cui all'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo  2001,

n. 165, di importo non superiore alla misura massima del  trattamento

economico accessorio spettante, rispettivamente, ai  dirigenti  degli

uffici dirigenziali di livello generale ed ai dirigenti degli  uffici

di livello dirigenziale non generale dello stesso Ministero.».

                   Note all'art. 3:

             - Si riporta l'art. 7 del citato decreto del Presidente

         della Repubblica 24 maggio 2001, n.  233,  come  modificato

         dal presente decreto:

             «Art. 7 (Trattamento economico). - 1.  Le  disposizioni

         sul trattamento economico di cui  al  presente  regolamento

         non si applicano al personale  della  carriera  diplomatica

         che presta servizio negli uffici di diretta collaborazione,

         per il quale restano applicabili le disposizioni  dell'art.

         112 del decreto del Presidente della Repubblica  5  gennaio

         1967, n. 18,  come  modificato  dall'art.  14  del  decreto

         legislativo 24 marzo 2000, n. 85.

             2.   Ai   responsabili   degli   uffici   di    diretta

         collaborazione    spetta    un    trattamento     economico

         onnicomprensivo,  determinato  con  la  modalita'  di   cui

         all'art. 14, comma 2,  del  decreto  legislativo  30  marzo

         2001, n. 165, e successive modificazioni, ed articolato:

               a) per il Capo dell'Ufficio legislativo, per il  Capo

         della segreteria del Ministro e  per  il  responsabile  del

         servizio del controllo interno, in una voce retributiva  di

         importo non superiore  a  quello  massimo  del  trattamento

         economico fondamentale dei dirigenti preposti ad ufficio di

         livello dirigenziale generale del Ministero, incaricati  ai

         sensi dell'art. 19, comma 4,  del  decreto  legislativo  30

         marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni,  ed  in  un

         emolumento  accessorio  da  fissare  in  un   importo   non

         superiore alla misura massima  del  trattamento  accessorio

         spettante ai  dirigenti  di  uffici  dirigenziali  generali

         dello stesso Ministero;

               b) il segretario particolare del Ministro,  e  per  i

         componenti del Servizio del Controllo interno in  una  voce

         retributiva di importo non superiore  alla  misura  massima

         del  trattamento  economico  fondamentale   dei   dirigenti

         preposti ad ufficio dirigenziale di livello non generale ed

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