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EXEMPLO:

Se for identificada como OIM  a falta de práticas de gestão voltadas à análise e melhoria das práticas dos critérios 1.Liderança  (1.3 - Análise Crítica do Desempenho Global) , 2.Estratégias e Planos etc.,

>>> a Organização poderá definir uma única Diretriz: “Implantar uma sistemática de avaliação e melhoria das práticas de gestão relativas ao processo de Formulação da Estratégia da Organização”.

Esta diretriz irá gerar um conjunto de ações integradas para garantir uma visão sistêmica dos métodos utilizados nesses critérios, dada a forte inter-relação existente entre eles.

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