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ESTABELECER A META A PARTIR DA DIRETRIZ:

Exemplo de meta:Implantar o Programa “5S” em 70% das instalações da OM até Dez 2006

Objetivo Gerencial= implantar o Programa “5S”.

Valor= em 70% das instalações

Prazo= até Dez 2006

- O importante é saber:

Gerenciar é atingir metas.

A direção é a meta.

Resolver o problema é atingir a meta.

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