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MANTER A COERÊNCIA COM O PERFIL

ORGANIZACIONAL;

PRÁTICAS SISTÊMICAS x PRÁTICAS LOCA-

LIZADAS;

Exemplo: - ALTA ADMINISTRAÇÃO

                       - PROCESSO FINALÍSTICO

CONSIDERAR O(S) SISTEMAS ORGANIZA-

CIONAIS > MODELO EXCELÊNCIA E PERFIL;

CONSIDERAR OS REAIS PROBLEMAS DA

ORGANIZAÇÃO > OUVIR AS PESSOAS

IDÉIAS PARA O PROCESSO

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