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PROCESSUS « ACCUEIL ET FORMATION » pour les NOUVEAUX EMBAUCHES - page 6 / 18

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Philips Semiconductors, E Quessandier - Caen Quality System Officer

6

Processus « Accueil et Formation »

DO :

Un exemple de processus « Accueil et Formation »

DEPARTEMENT :

Date ARRIVEE :

RESPONSABLE :

NOM :

PRENOM :

ACCUEIL

1er Jour

:

1- Arrivée au poste de garde

- Consignes pour les Agents de surveillance

- Badge, appel au secrétariat Affaires Sociales

2- Accueil par la secrétaire du Département Affaires Sociales

3- Accueil dans le service d’affectation

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